kompetencje

1. Miękkie i twarde kompetencje - o co w tym chodzi...?

   [...]Kiedy szukamy pracy, wszędzie, gdzie się nie obejrzymy, słychać zawsze jedno słowo: kompetencje . Zwykle słysząc to, myślimy o kwalifikacjach zawodowych, doświadczeniu, umiejętnościach. Pracodawca[...] jednak ma na myśli również tak zwane kompetencje miękkie .Czym one są - i czy można je, podobnie do zawodowych, rozwijać? Rozwój własnych kompetencji to najlepsza inwestycja, jakiej można dokonać. Kiedy stajemy[...] się bardziej atrakcyjni dla pracodawców, nie tylko przestaje nas dotyczyć bezrobocie - ale dostajemy coraz atrakcyjniejsze propozycje.Nad czym więc należy pracować? Kompetencje "twarde" Istnieje[...] do nich znajomość języków obcych oraz bardzo dobra obsługa komputera, te dwie rzeczy bowiem przydają się obecnie praktycznie wszędzie. Kompetencje "miękkie" Intuicyjnie wiemy wszyscy, że skoro "kompetencje twarde[...]" odnoszą się do umiejętności zawodowych, to "miękkie" mają związek z psychiką i umiejętnościami społecznymi. I rzeczywiście: kompetencje behawioralne koncentrują się na sposobie zachowywania się człowieka[...], postawach, które umożliwiają mu zachowywanie się w sposób skuteczny w danej sytuacji.Miękkie kompetencje to przede wszystkim: umiejętności osobiste - sprawne zarządzanie sobą i swoją pracą, zdolność[...], rozwijać umiejętności twarde. Tak naprawdę więc, kompetencje miękkie są podstawą każdej pracy - są najbardziej uniwersalne i wykorzystamy je wszędzie.Wbrew pozorom, nad nimi również można pracować - istnieją[...]
   

2. Jak oglądać YouTube ze znajomymi?

   [...] się przez wbudowany komunikator. Nikt więc sobie nie przeszkadza, a oglądamy razem, bo choć komunikujemy się online, to nadal możemy być na bieżąco. Osoba, która stwarza pokój jest tzw. liderem i ma kompetencje[...]
   

3. Zosia samosia, czyli sztuka delegowania

   [...] do wykonania, musisz pamiętać o tym, że to ty oceniasz kompetencje osoby której zadanie zlecasz (czyli oceniasz czy poradzi sobie ona z zadaniem) i jeśli osoba, którą wyznaczyłeś nie poradzi sobie, to ty musisz[...]
   

4. Próbujesz czy rezygnujesz? Czyli jak się rozwijać?

   [...] Zakładam, że skoro czytacie lajfmajstra, nie jesteście życiowo bierni. Co oznacza też, że raz na czas musicie zdobyć jakąś nową umiejętność, kompetencje- innymi słowy, nieco się rozwinąć. Rozwój[...]
   

5. Projekty w GTD

   [...] rekrutacyjne ? aby dać ogłoszenie, trzeba wiedzieć jakie kompetencje na danym stanowisku są wymagane . Ten proces myślowy, prowadzi nas do pierwszego etapu pracy (zadania) , czyli konieczności ustalenia[...] mailem, czy też chcemy się spotkać z tą osobą i zapisujemy na liście pierwsze dotyczące projektu zadanie ? ?napisać maila do kierownika X z pytaniem o oczekiwane kompetencje kandydata? lub ?zadzwonić[...]
   

6. 4 rzeczy, których warto uczyć się od niemowląt

   Czy można czegoś nauczyć się od niemowlęcia? Przecież ono samo niczego nie umie – leży, płacze, je i w rzadka dawcę pożywienia obdarzy grymasem, który może być zarówno uśmiechem jak i objawem kolki. Niemowlę i małe dziecko posiada jednak kilka cech, które wydają się u większość ludzi zanikać z wiekiem, tymczasem są wprost niezbędne do tego, by osiągnąć życiowy sukces. Uczmy się [...]
   

7. Jak zostać milionerem?

   [...] szacują własne kompetencje i umiejętności i potrafią dostrzec nie tylko swoje zalety ale również wady. Potrafią też współpracować z innymi tak, aby uzyskać od nich to, czego sami nie potrafią zrobić. Innymi[...]
   

8. Jak być najbardziej nieproduktywnym pracownikiem ? 10 sposobów

   [...] Nie szukaj osób które mogą mieć kompetencje i udzielić Ci od razu wskazówek, lecz zawracaj głowę wszystkim napotkanym osobom. Im więcej osób zapytasz, a one powiedzą że nie wiedzą o czym mówisz, tym więcej[...]
   

9. Analiza i porządkowanie w GTD

   [...] czekają. Warto pamiętać o tym, że teczki nie muszą być ustalone ?na sztywno?. Jeśli Twoje kompetencje się poszerzą, możesz je dokładać. Od razu warto też przyzwyczajać się do patrzenia na sprawy[...]