podziękowania pracownikom

1. Jak dziękować pracownikom (i innym ludziom)?

   [...]" jest bowiem "dziękuję" odpowiednim, które wywrze taki efekt, jakiego oczekujemy. Jak zatem dziękować? Za co można podziękować pracownikowi? Podziękowania nie muszą odnosić się stricte do obowiązków służbowych[...] jego standardu - w ten sposób motywujemy go do dalszej pracy. (Pracownik, który poświęcił dwa dni na wdrożenie nowego pracownika z własnej inicjatywy, a nie usłyszał ani słowa podziękowania, na drugi raz[...], podziękowania muszą: być szczere (wiemy dlaczego i za co dziękujemy, kiedy dziękujemy patrzymy w oczy rozmówcy, uśmiechamy się- jeśli jesteś zawstydzony lub zażenowany tym że dziękujesz, poćwicz w domu[...] mieć na podziękowania czas. Kolejny częsty błąd to podziękowania rzucane w pośpiechu, między jednym a drugim telefonem. zawierać temat podziękowań (czyli trzeba się przygotować- inaczej poczułbyś[...], odpowiedzialnością i wiedzą. Naprawdę cieszę się, że mam w zespole takiego profesjonalistę.") być dostosowane do sytuacji - kolejnym błędem jest pławiący się w podziękowania szef, który dzieje nawet za to[...], że pracownik w ogóle przyszedł do roboty. Aby podziękowania mogły być skuteczne, muszą być udzielane adekwatnie do sytuacji. Nie masz pracowników ani nawet własnego zespołu? Nie szkodzi - stosuj ?dziękuję[...]
   

2. Szukasz pracy? Krótki przegląd potrzebnych dokumentów.

   [...] za rozmowę kwalifikacyjną Nadal jest mało rozpowszechnione w naszej kulturze - ale dla ciebie to dobrze. Przesłanie takiego podziękowania może sprawić, że rekrutujący przypomni sobie właśnie ciebie[...]
   

3. Przepraszanie techniką ?zbiorowego kłamstwa?

   [...] zwaśnione strony ? co ciekawe, według badań przytaczanych przez Richarda Conniff?a w książce ?Korporacyjne Zwierzę? (polecam wszystkim pracownikom korporacji), technikę tą wykorzystują głównie kobiety[...]