pracownik

  1. Telepraca - czym jest zgodnie z Kodeksem Pracy?

    [...] bezwzględne warunki, które spełniać musi współpraca, aby uznana została za telepracę: wykonywana praca musi mieć stały, powtarzalny charakter pracownik stale przebywa i wykonuje obowiązki poza miejscem[...] zatrudnienia pracownik korzysta z urządzeń teleinformatycznych do kontaktu z pracodawcą Ważne jest przy tym, że telepracą jest tylko ten typ pracy, w którym komunikacja jest obustronna i ciągła[...] obowiązki, ale również: miejsce wykonywania pracy czas pracy sposób realizowania komunikacji pracownik-firma system wynagradzania pracownika Co do zasady, zarówno stanowisko pracy jak i potrzebne[...] do niej narzędzia powinien zapewnić pracodawca . W praktyce jednak najczęściej pracownik woli używać własnego komputera, a w umowie zawiera się po prostu zasady wykorzystywania sprzętu i wypłacania[...] ekwiwalentu za jego eksploatację. Stanowisko pracy powinno zostać przygotowane z uwzględnieniem zasad BHP - i poddane kontroli. Istotne jest to, że nie można jej przeprowadzić "kiedy się chce"; pracownik musi[...]

    Telepraca – czym jest zgodnie z Kodeksem Pracy?
  2. Jak dziękować pracownikom (i innym ludziom)?

    [...] znalezienie kreatywnego sposobu na przyspieszenie pracy zorganizowanie imprezy pracowniczej zaangażowanie w firmę Innymi słowy, za wszystko w czym pracownik się wykazał i co było przekroczeniem[...] jego standardu - w ten sposób motywujemy go do dalszej pracy. (Pracownik, który poświęcił dwa dni na wdrożenie nowego pracownika z własnej inicjatywy, a nie usłyszał ani słowa podziękowania, na drugi raz[...] jest dziękowanie na pięć minut przed końcem pracy, kiedy pracownik marzy o tym by wyjść z roboty i tak naprawdę, wezwanie do gabinetu szefa jest dla niego ryzykiem, że będzie musiał zostać dłużej. Także Ty musisz[...], że pracownik w ogóle przyszedł do roboty. Aby podziękowania mogły być skuteczne, muszą być udzielane adekwatnie do sytuacji. Nie masz pracowników ani nawet własnego zespołu? Nie szkodzi - stosuj ?dziękuję[...]

    Jak dziękować pracownikom (i innym ludziom)?
  3. Jak zjednać sobie nowego współpracownika

    [...] najbardziej wrażliwi na to, jak patrzą na nas inni ? każdy (a przynajmniej większość) nowych pracowników chce bowiem zrobić dobre pierwsze wrażenie.  Jeśli do Twojej firmy przychodzi nowy pracownik warto nieco[...] pracownika z firmą ? wielu pracodawców zapomina o tym, że ?nowemu? trzeba pokazać gdzie jest toaleta , ksero, pokój socjalny ? jeśli nie zrobił tego szef czy pracownik HR, oprowadź ?nowego? po firmie[...]), dopytaj o to, czy umie posługiwać się narzędziami, które są w firmie używane (pracownik może mieć np. do czynienia z Outlookiem, ale z Thunderbirdem już nie). Nie przeładuj pracownika informacjami[...]

    Jak zjednać sobie nowego współpracownika
  4. Zaczynasz pracę? Zrób to bezbłędnie

    [...], że chcesz pokazać się że szefowi z jak najlepszej strony, realizuj więc polecenia i dopytuj o dodatkowe zadania. Pamiętaj też, że ?nadgorliwość jest gorsza od faszyzmu", a jeśli pracownik zrobi coś[...]

    Zaczynasz pracę? Zrób to bezbłędnie
  5. Gdy szef zabrania Ci korzystać z gg

    [...] efektywny pracownik, to pracownik zadowolony - a czy można oczekiwać poczucia szczęścia jeśli szef nas kontroluje, sprawdza logi, zabrania korzystać z komunikatorów i w ogóle oczekuje byśmy siedzieli[...]

    Gdy szef zabrania Ci korzystać z gg
  6. Etat, zlecenie, dzieło - czym różnią się te umowy?

    [...] charakterystyczne: Osobiste świadczenie pracy - pracownik nie może "przerzucić" swoich obowiązków zawodowych na inną osobę, z którą pracodawca nie ma osobnej umowy. Jeżeli osoba zatrudniona w ten sposób pójdzie np[...], w jakich godzinach i pod czyim kierownictwem pracownik realizuje harmonogram prac, zawsze jest to stosunek pracy - nigdy cywilno-prawny, nawet gdyby tak to określono. Ryzyko spada na pracodawcę[...] zleceniobiorca. W umowie o pracę pracownik zobowiązuje się do osobistego świadczenia pracy na rzecz pracodawcy pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez niego określonym, a pracodawca do zapłaty[...]

    Etat, zlecenie, dzieło – czym różnią się te umowy?
  7. Jak szybko porównać dwa dokumenty?

    [...]?nie każdy pracownik biurowy posługuje się komentarzami, czy w ogóle zada sobie trud zaznaczenia tego, co zmienił. Pamiętam, kiedy jeszcze kilka lat przygotowywałam teksty na Wirtualne Targi Pracy, z działu PR[...]

    Jak szybko porównać dwa dokumenty?
  8. Jak uprzykrzyć życie współpracownikom,

    [...] jak współpracownicy próbują dostać się do toalety. Działa najlepiej tam, gdzie toaleta jest jedna na całe biuro (bo jeśli pracownik może pójść piętro wyżej, zabawy nie będzie...) Żart z kawą - nie uskuteczniać[...]

    Jak uprzykrzyć życie współpracownikom,
  9. Dlaczego zwykłe "dziekuję" to inwestycja?

    [...], że pracownik zrobi tylko tyle ile musi , podświadomie zakładając, że nie ma po co się starać, skoro ten dodatkowy wysiłek i tak nie zostanie doceniony . Jednak często od tego niewielkiego ekstra[...]

    Dlaczego zwykłe „dziekuję” to inwestycja?
  10. Jak rozwijać sprawność manualną w biurze?

    [...] z możliwością zabijania nudy przez składanie origami, to bowiem jeden z bardziej kreatywnych pomysłów jakie widziałam. Przypuszczam, że wpadł na niego jakiś mocno nudzący się w biurze pracownik (i dzięki temu[...]

    Jak rozwijać sprawność manualną w biurze?
  11. Dlaczego warto pilnować postawy ciała podczas pracy

    Siedź prosto! Nie garb się! Kiedy słyszę te słowa, znów czuję się jakbym była w szkole podstawowej. Niestety, nauczycielom ani rodzicom nie udało się wpoić we mnie nawyku prostego siedzenia ? a wy utrzymujecie prawidłową postawę podczas pracy? Okazuje się to ważne nie tylko dla naszego kręgosłupa i ewentualnych problemów zdrowotnych ale również dla naszej produktywności.

    Dlaczego warto pilnować postawy ciała podczas pracy
  12. 10 sposobów na to, jak zostać znienawidzonym współpracownikiem

    [...] bez uprawnień Aby praca była wykonywana efektywnie, każdy pracownik musi znać swoje zadania. Dlaczego to ty nie masz decydować o tym, co kto ma zrobić? Pomóż swoim współpracownikom w określaniu ich zadań - chcesz[...]

    10 sposobów na to, jak zostać znienawidzonym współpracownikiem
  13. Ile urlopu ci przysługuje?

    [...] dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Na szczęście jednak nie jest tak, że dopiero po 10 latach pracy na etacie[...]

    Ile urlopu ci przysługuje?
  14. 10 trików, jak zatrudnić swoją "Drużynę A"

    [...] szczęśliwszymi, a to pomaga poradzić sobie ze stresem. 3. Buduj relacje wygrany-wygrany (win-win). Jeśli twój pracownik czuje się niedoceniany lub dobija go marna atmosfera w firmie będzie mniej efektywny[...]

    10 trików, jak zatrudnić swoją „Drużynę A”
  15. Zaplanuj swoją zdolność kredytową

    [...]". Ma to zresztą spory sens: pracownik ma wgląd do historii prowadzenia konta, może więc łatwo ustalić twoje miesięczne dochody, wydatki, dodatkowe regularne wpłaty gotówkowe, zobaczyć jak radzisz[...] i zobowiązania - i to na ich podstawie pracownik oceni, czy stać cię na spłaty. 6. Postaraj się o spory wkład własny. Przy kredycie mieszkaniowym zdecydowanie przyjemniej prowadzi się negocjacje z bankiem[...]

    Zaplanuj swoją zdolność kredytową
  16. Umowa o pracę - jak się jej... pozbyć?

    [...] to od nas żadnych zabiegów. Co jednak, jeśli chcielibyśmy rozwiązać ją wcześniej? Mamy do wyboru kilka opcji: Porozumienie stron - najłatwiejsza forma: pracownik i pracodawca zgadzają się na to, że z określonym[...], i pracownik; skorzystać z niej można wtedy, gdy druga strona umowy w rażący sposób zaniedbuje swoje obowiązki, np. zatrudniony nie pojawia się w pracy, albo szef nie wypłaca pensji.Która z form[...]

    Umowa o pracę – jak się jej… pozbyć?
  17. Jak być najbardziej nieproduktywnym pracownikiem ? 10 sposobów

    [...] na to aż inny pracownik otworzy Ci drzwi. Pij dużo kawy Kawa jest świetnym sposobem na nie produktywność o ile pita jest w wystarczających ilościach. Po pierwsze, kawę trzeba zrobić (czas) po drugie, picie[...]

    Jak być najbardziej nieproduktywnym pracownikiem ? 10 sposobów
  18. Marchewka i kij w kontaktach z innymi

    [...] która była w ten sposób motywowana wycofa się z kontaktu (żona wniesie pozew o rozwód, pracownik się zwolni). Jeśli na kogoś, kto potrzebuje kija będziesz działał marchewką, będzie ona efektywna krótkofalowo. Taki[...] pracownik się wprawdzie nie zwolni, ale będzie mało efektywny. Co więc z tym, że marchewka jest lepsza? Otóż pamiętajmy że dążenie ? unikanie to w pewnym sensie dwie strony tego samego medalu i większość[...]

    Marchewka i kij w kontaktach z innymi
  19. Produktywność mierzona w sekundach

    [...] Każdy pracodawca marzy o tym, aby jego pracownik był produktywny w 100% w czasie swojej pracy. W końcu nikt nie lubi przepłacać. Niestety trudno stale kontrolować pracownika. Tym bardziej[...]

    Produktywność mierzona w sekundach
  20. Oblicz opłacalność twoich działań

    [...] przez niego zebranie będzie w stanie odpowiedzieć na to pytanie. Tak jak mało który pracownik zdaje sobie sprawę z tego, że jeśli spóźni się 5 minut na zebranie, na którym ma być jeszcze 5 innych osób[...]

    Oblicz opłacalność twoich działań
  21. Odblokuj sobie dostęp do popularnych serwisów

    [...] Nie każdy pracownik miał szczęście trafić na wyrozumiałego szefa, któremu nie przeszkadza okazyjne przeglądanie stron internetowych nie do końca związanych z aktualnie wykonywanym zadaniem[...]

    Odblokuj sobie dostęp do popularnych serwisów
  22. Dlaczego warto dbać o porządek w miejscu pracy?

    [...] Czy wiesz, że w ciągu roku statystyczny pracownik gubi co 20-sty dokument i spędza 6 tygodni rocznie (!!!) na szukaniu dokumentów? Załóżmy, że poprosiłabym Cię teraz o to, abyś podał[...]

    Dlaczego warto dbać o porządek w miejscu pracy?
  23. Ja się nie stresuję, ja już taki jestem

    [...] Czyli kosztowne strategie NIE radzenia sobie ze stresem Stres , to drugie (po kreatywności) słowo - wytrych we współczesnym świecie. Wszyscy jesteśmy zestresowani. Pracownik stresuje się szefem[...]

    Ja się nie stresuję, ja już taki jestem
  24. Hasła i ich bezpieczeństwo

    [...] tego co pracownik wklepuje z klawiatury - jak nietrudno się domyśleć jest to również sposób na przechwycenie haseł. Obecność keyloggera można sprawdzić programem spyware. Istnieje też możliwość montażu keyloggera[...]

    Hasła i ich bezpieczeństwo
  25. Zawody zaufania publicznego a oferta kredytowa banków

    [...] tego jednak na listach banków trafiają się także między innymi: lekarz weterynarz, rehabilitant lub fizjoterapeuta, doradca podatkowy, syndyk sądowy, aptekarz lub farmaceuta, pracownik naukowy, profesor czy wykładowca[...]

    Zawody zaufania publicznego a oferta kredytowa banków
  26. Czytanie świąteczne

    [...] Twój szef jest kiepski rozwiniesz umiejętności komunikacyjne, które przydają się nie tylko w relacji pracownik - szef 101 zabaw filozoficznych. Doświadczanie codzienności ( Droit Roger[...]

    Czytanie świąteczne
  27. Jak znaleźć pracę kreatywnie?

    [...] ostatnio na GoldenLine - tyle że tam, przyszły pracownik oferuje wynagrodzenie szefowi. (oczywiście przy całej masie obostrzeń uniemożliwiających zwolnienie go z pracy). Bez wstydu - Joshua Persky[...]

    Jak znaleźć pracę kreatywnie?
  28. Wolisz kij czy marchewkę?

    [...] ? w domu być może żona (matka) musi na ciebie nakrzyczeć być umył gary, w szkole uczysz się by zaimponować koleżankom, w pracy starasz się bo najlepszy pracownik dostanie na koniec roku ekspres do kawy[...]

    Wolisz kij czy marchewkę?
  29. Jak poprosić o podwyżkę?

    1. Najpierw sam sobie odpowiedz, czy zasługujesz na podwyżkę. Jeśli odpowiedź brzmi „tak”, to sam na własny uzytek wymień listę powodów. Najlepiej aby było na niej więcej pozycji niż dwie: „bo dawno nie dostałem podwyżki” i „pilnie potrzebuję pieniędzy” (w tym ostatnim przypadku szef może ci zaproponować pożyczkę zamiast podwyżki). 2. Sprawdź stawki. Na wszelki wypadek warto wiedzieć, ile na podobnym [...]

    Jak poprosić o podwyżkę?
  30. Umowa o pracę - ale jaka?

    [...] albo podpisujemy kolejną umowę, albo zmieniamy pracodawcę. Często ta forma zatrudnienia wybierana jest tam, gdzie pracownik potrzebny jest sezonowo lub na określony okres czasu, np. przed świętami kiedy jest więcej[...]

    Umowa o pracę – ale jaka?
  31. Jak zarobić na otyłych (lub jak stracić na wadze)

    [...],  w której wycofujemy się z umowy (a znajomy, przez to że jest znajomym nam na to pozwoli). Taką finansową metodę karania można zastosować też w firmie ? np. za spóźnienie się na zebranie, pracownik przekazuje[...]

    Jak zarobić na otyłych (lub jak stracić na wadze)
  32. Błędy w e-mailu, które sprawiają, że wyglądasz nieprofesjonalnie

    [...]? nie wygląda profesjonalnie. Sprawia, że odbiorca zastanawia się czy to stanowisko nie zostało ci nadane na wyrost, lub czy w firmie nie panuje umiłowanie do nomenklatury sprawiające że co drugi pracownik[...]

    Błędy w e-mailu, które sprawiają, że wyglądasz nieprofesjonalnie
  33. Zakupy z głową XI. Opinie o produktach

    [...]) Znacznie bardziej prawdopodobne jest to, że opinie napisał pracownik sklepu. pytaj na forach ? jeśli nie jesteś pewien, czy opinie które znalazłeś są prawdziwe, znajdź forum które koncentruje się wokół[...]

    Zakupy z głową XI. Opinie o produktach
  34. 7 błędów świeżo upieczonych właścicieli firm

    [...] nie ma tutaj prostej zależności szef-pracownik. Weź spróbuj potem ochrzanić kumpla za obijanie się w pracy, albo obciąć szwagierce premię. Nie dasz też rady utrzymać odpowiedniej dyscypliny pracy, zwłaszcza[...]

    7 błędów świeżo upieczonych właścicieli firm
  35. 7 sposobów na utratę pracy z powodu serwisów społecznościowych

    [...] się tym, co faktycznie robiłeś To już właściwie klasyka gatunku: pracownik idzie na chorobowe, a w serwisie społecznościowym zamieszcza zrobione w tym czasie zdjęcia z plaży, imprezy czy innej zdecydowanie[...]

    7 sposobów na utratę pracy z powodu serwisów społecznościowych
  36. Żeby mi się tak chciało, jak mi się nie chce...

    [...] się do nauki. Z zewnątrz do wewnątrz Powszechnie znanym i akceptowanym faktem jest, że pracownik, który naprawdę lubi swoje zajęcie, jest zawsze znacznie bardziej efektywny.Jeżeli zastanawialiście się kiedyś[...]

    Żeby mi się tak chciało, jak mi się nie chce…
  37. Jak rekrutujący czyta twoje dokumenty?

    [...]. Powód jest bardzo prozaiczny: przeprowadzka, dojazdy czy inna forma pogodzenia tych odległych lokalizacji zawsze sprawiają jakieś problemy. A to pracownik musi biegać i szukać mieszkania, a to korek[...]

    Jak rekrutujący czyta twoje dokumenty?